Настройки для слабовидящих
Цветовая схема
Изображения
Чтение с экрана
Размер текста
Навигация
→
→
Арт 3103. Профессиональная переподготовка для присвоения квалификации «Специалист по охране труда»
→
→
Арт 3103. Профессиональная переподготовка для присвоения квалификации «Специалист по охране труда»
Профессиональная переподготовка для присвоения квалификации «Специалист по охране труда»
Арт. 3103
По результатам проверки знаний выдается Документ о квалификации (Диплом о профессиональной переподготовке)
Лица, замещающие должности (претендующие на замещение должностей), для исполнения должностных обязанностей, по которым устанавливаются требования к прохождению обучения по программам профессиональной переподготовки в области охраны труда, в том числе руководители служб и специалисты по охране труда организаций
Категория обучаемых:
Наличие среднего профессионального и (или) высшего образования, допускаются лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование
Необходимые знания:
Преподаватели курса
Группы заочного (дистанционного) обучения формируются ежедневно.
Дату начала вашего обучения уточняйте у наших специалистов.
Программа профессиональной переподготовки разработана в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», приказом Министерства образования и науки РФ от 01.07.2013 № 499 и требованиями профессионального стандарта 40.054 «Специалист в области охраны труда», утверждённого приказом Минтруда России от 22.04.2021 № 274н.
Курс предназначен для лиц, претендующих на должность специалиста по охране труда или уже исполняющих соответствующие обязанности, а также для руководителей служб охраны труда. Объём программы — 256 академических часов, из которых 16 часов составляет практическая часть. По итогам итоговой аттестации выдаётся документ о квалификации — диплом о профессиональной переподготовке с правом ведения новой профессиональной деятельности в сфере охраны труда.
Курс предназначен для лиц, претендующих на должность специалиста по охране труда или уже исполняющих соответствующие обязанности, а также для руководителей служб охраны труда. Объём программы — 256 академических часов, из которых 16 часов составляет практическая часть. По итогам итоговой аттестации выдаётся документ о квалификации — диплом о профессиональной переподготовке с правом ведения новой профессиональной деятельности в сфере охраны труда.
Для кого предназначено обучение
- Лица, претендующие на должность специалиста по охране труда или руководителя службы охраны труда организации.
- Действующие специалисты и руководители служб охраны труда, которым для соответствия требованиям профессионального стандарта необходима переподготовка.
- Специалисты смежных профессий, планирующие перейти в сферу охраны труда.
Для поступления необходимо наличие среднего профессионального или высшего образования. К обучению также допускаются лица, получающие среднее профессиональное или высшее образование.
Что изучается на курсе
Программа построена по принципу модульности и охватывает трудовые функции в соответствии с профессиональным стандартом «Специалист в области охраны труда». Курс формирует компетенции по следующим направлениям:
- нормативно-правовое обеспечение системы управления охраной труда (СУОТ);
- организация подготовки работников в области охраны труда;
- сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда;
- организация и проведение мероприятий по снижению профессиональных рисков;
- содействие функционированию системы управления охраной труда;
- контроль за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах;
- расследование и учёт несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- определение целей, задач СУОТ и управление профессиональными рисками;
- консультирование работодателей и работников по охране труда и оценке профрисков;
- оценка эффективности процедур подготовки работников по охране труда.
Цели и задачи обучения
Цель программы — формирование у слушателей новых профессиональных компетенций, необходимых для ведения профессиональной деятельности по обеспечению охраны труда в организации, с учётом требований профессионального стандарта «Специалист в области охраны труда».
- освоить нормы трудового права и государственные нормативные требования охраны труда, применяемые при разработке локальных нормативных актов;
- сформировать практические навыки организации обучения, инструктажей, стажировок и проверки знаний требований охраны труда;
- научиться применять методы идентификации опасностей, координировать проведение СОУТ и оценки профессиональных рисков;
- освоить методы контроля состояния условий труда, расследования несчастных случаев и оформления соответствующей документации;
- получить навыки финансового планирования мероприятий по охране труда и проектирования структуры службы охраны труда.
Задачи обучения:
Форма обучения и стоимость
Программа реализуется по принципу модульности и предусматривает несколько форматов:
В программу входит стажировка, направленная на закрепление теоретических знаний и приобретение практических навыков. Стажировка может носить индивидуальный или групповой характер.
- Очное обучение (интенсив) — 256 академических часов с полным отрывом от производства на базе учебного заведения в Санкт-Петербурге или на базе предприятия заказчика.
- Очно-заочное обучение — проводится в два этапа: первый — дистанционное обучение через систему СДО учебного центра, второй — очная практическая часть с отрывом от производства.
- Заочное обучение — без отрыва от производства с использованием дистанционных образовательных технологий. Практическая часть осваивается на базе предприятия слушателя с обязательным предоставлением отчёта о прохождении практического обучения. При дистанционном обучении с частичным отрывом от работы слушателю устанавливается период обучения 60 учебных дней с выделением 4 часов ежедневно.
В программу входит стажировка, направленная на закрепление теоретических знаний и приобретение практических навыков. Стажировка может носить индивидуальный или групповой характер.
Результаты обучения
По завершении программы слушатель будет способен:
- применять государственные нормативные требования охраны труда при разработке локальных нормативных актов организации;
- организовывать систему обучения по охране труда: разрабатывать программы инструктажей, проводить вводный инструктаж, оценивать эффективность обучения;
- применять методы идентификации опасностей и оценки профессиональных рисков, координировать проведение СОУТ;
- планировать финансирование мероприятий по охране труда, проектировать структуру службы охраны труда;
- контролировать состояние условий труда, вести документацию по результатам контрольных мероприятий;
- расследовать несчастные случаи на производстве, выявлять их причины и разрабатывать меры по предотвращению;
- консультировать работодателей и работников по вопросам безопасных условий труда.
Программа обеспечивает седьмой уровень квалификации в соответствии с требованиями профессионального стандарта «Специалист в области охраны труда».
Преимущества
- Государственная лицензия на образовательную деятельность и аккредитация Минтруда на право обучения по охране труда № 4400.
- Программа разработана с учётом требований профессионального стандарта 40.054 (приказ Минтруда № 274н) и обеспечивает седьмой уровень квалификации.
- Три формата обучения: очный, очно-заочный и заочный — возможность выбора под любой график занятости.
- Занятия ведут практикующие преподаватели с опытом в сфере охраны труда.
- Диплом о профессиональной переподготовке действителен на всей территории Российской Федерации.
- Возможность корпоративного обучения группы специалистов предприятия, в том числе с учётом отраслевой специфики.
- Работодатель вправе возместить расходы на обучение в Социальном фонде России согласно приказу Минтруда России от 11.07.2024 № 347н.
Почему обучение важно
- Профессиональный стандарт «Специалист в области охраны труда» (приказ Минтруда № 274н) устанавливает требования к образованию лиц, занимающих должности в сфере охраны труда. Для специалистов 7-го уровня квалификации обязательно наличие высшего образования по профилю или диплома о профессиональной переподготовке в области охраны труда.
- Назначение на должность специалиста по охране труда без соответствующей квалификации является нарушением трудового законодательства и может повлечь административную ответственность по ст. 5.27 КоАП РФ. Своевременная переподготовка позволяет привести квалификацию сотрудника в соответствие с требованиями профстандарта и обеспечить законность его трудовой деятельности в должности специалиста по охране труда.
Документы по итогам обучения
По итогам успешного прохождения итоговой аттестации выдаётся:
Документ о квалификации — диплом о профессиональной переподготовке, подтверждающий присвоение квалификации «Специалист в области охраны труда» с правом ведения новой профессиональной деятельности в сфере охраны труда.
Документ о квалификации — диплом о профессиональной переподготовке, подтверждающий присвоение квалификации «Специалист в области охраны труда» с правом ведения новой профессиональной деятельности в сфере охраны труда.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
- Кому необходимо пройти эту программу?Программа предназначена для лиц, занимающих или планирующих занять должности специалиста по охране труда либо руководителя службы охраны труда. Профессиональный стандарт 40.054 устанавливает требования к квалификации таких специалистов — при отсутствии профильного высшего образования необходим диплом о профессиональной переподготовке в области охраны труда.
- Чем эта программа отличается от курсов обучения по охране труда (Арт. 3111, 3112)?Курсы 3111 и 3112 — это периодическое обучение требованиям охраны труда с удостоверением. Программа Арт. 3103 — это полноценная профессиональная переподготовка объёмом 256 часов, по итогам которой присваивается квалификация «Специалист в области охраны труда» и выдаётся диплом. Два типа документов решают разные задачи: удостоверение подтверждает прохождение инструктажа, диплом — профессиональную квалификацию.
- Какое образование необходимо для поступления?Для зачисления на программу необходимо иметь среднее профессиональное или высшее образование. К обучению также допускаются лица, получающие среднее профессиональное или высшее образование в настоящее время.
- Можно ли пройти обучение дистанционно?Да. Доступен заочный формат с использованием дистанционных образовательных технологий без отрыва от производства. Практическая часть осваивается на базе предприятия слушателя. Также предусмотрен очно-заочный формат: дистанционная теоретическая часть и очная практическая часть.
- Какой документ выдаётся по итогам обучения?По итогам успешной итоговой аттестации выдаётся документ о квалификации — диплом о профессиональной переподготовке, подтверждающий присвоение квалификации «Специалист в области охраны труда» с правом ведения соответствующей профессиональной деятельности.
- Можно ли организовать корпоративное обучение группы сотрудников?Да. Учебный центр проводит корпоративное обучение с учётом отраслевой специфики предприятия, в том числе с выездом преподавателя. Для уточнения условий обратитесь к специалистам по телефону или в мессенджере.
- Сколько длится обучение в дистанционном формате?При заочной форме с частичным отрывом от работы слушателю устанавливается период обучения 60 учебных дней с выделением 4 часов ежедневно для прохождения обучения через сеть Интернет.
- На основании каких нормативных документов разработана программа?Программа разработана в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», приказом Министерства образования и науки РФ от 01.07.2013 № 499 «Об утверждении порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам» и с учётом требований профессионального стандарта 40.054 «Специалист в области охраны труда» (приказ Минтруда России от 22.04.2021 № 274н).
Отправить заявку
Тема 1. Организация службы охраны труда на предприятии
Тема 2. Управление системой охраны труда
Тема 3. систематическое выявление опасностей и профессиональных рисков
Тема 4. Трудовые отношения. Стороны трудовых отношений. Основания возникновения трудовых отношений
Тема 5. Режим труда и отдыха
Тема 6. Допуск к работе. Порядок отстранения от работы
Тема 7. Разработка и актуализация локальных нормативных актов
Тема 8. Организация работ по проведению специальной оценки условий труда,
выдача средств индивидуальной защиты и смывающих средств
Тема 9. Организация обучения и аттестации сотрудников, порядок проведения инструктажей и стажировок
Тема 10. расследование и учет несчастных случаев на производстве и микротравм
Тема 11. Организация проведения программы производственного контроля
Тема 12. Организация медицинских осмотров и психофизиологических освидетельствований
Тема 13. Возврат денег за счет средств фонда социального страхования. План мероприятий по охране труда.
Тема 14. Безопасные методы и приемы выполнения работ (46б) – основные опасные и вредные факторы, методы профилактики
Тема 15. Организация работ повышенной опасности
работа с уполномоченными по охране труда или иными представителями работников по вопросам охраны труда
Тема 16. Прохождение проверок контролирующих органов, сертификация системы менеджмента
составлении всех видов отчетности по охране труда по установленным формам, включая установленные Росстатом
Тема 17. Факультативно: проведение совместно с соответствующими службами работодателя и с участием уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов или трудового коллектива проверок, обследований (или участие в проверках, обследованиях) технического состояния зданий и сооружений; оборудования, машин, механизмов и инструментов на соответствие их государственным нормативным требованиям охраны труда; эффективности работы систем и устройств, оказывающих влияние на условия труда; санитарно-гигиенического состояния бытовых помещений
Тема 2. Управление системой охраны труда
Тема 3. систематическое выявление опасностей и профессиональных рисков
Тема 4. Трудовые отношения. Стороны трудовых отношений. Основания возникновения трудовых отношений
Тема 5. Режим труда и отдыха
Тема 6. Допуск к работе. Порядок отстранения от работы
Тема 7. Разработка и актуализация локальных нормативных актов
Тема 8. Организация работ по проведению специальной оценки условий труда,
выдача средств индивидуальной защиты и смывающих средств
Тема 9. Организация обучения и аттестации сотрудников, порядок проведения инструктажей и стажировок
Тема 10. расследование и учет несчастных случаев на производстве и микротравм
Тема 11. Организация проведения программы производственного контроля
Тема 12. Организация медицинских осмотров и психофизиологических освидетельствований
Тема 13. Возврат денег за счет средств фонда социального страхования. План мероприятий по охране труда.
Тема 14. Безопасные методы и приемы выполнения работ (46б) – основные опасные и вредные факторы, методы профилактики
Тема 15. Организация работ повышенной опасности
работа с уполномоченными по охране труда или иными представителями работников по вопросам охраны труда
Тема 16. Прохождение проверок контролирующих органов, сертификация системы менеджмента
составлении всех видов отчетности по охране труда по установленным формам, включая установленные Росстатом
Тема 17. Факультативно: проведение совместно с соответствующими службами работодателя и с участием уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов или трудового коллектива проверок, обследований (или участие в проверках, обследованиях) технического состояния зданий и сооружений; оборудования, машин, механизмов и инструментов на соответствие их государственным нормативным требованиям охраны труда; эффективности работы систем и устройств, оказывающих влияние на условия труда; санитарно-гигиенического состояния бытовых помещений
Как проходит обучение
Остались вопросы?
Если у вас остались вопросы по курсу, напишите нам в удобном мессенджере
Вам также могут пригодиться курсы
Арт. 3118 Оценка и управление рисками на предприятии. Повышение квалификации
Арт. 1909 Профессиональная переподготовка «Гражданская оборона и защита от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера»