Настройки для слабовидящих
Цветовая схема
Изображения
Чтение с экрана
Размер текста
Навигация
Минтруд обновил типовые программы повышения квалификации в области противодействия коррупции
12.11.2026
С 16 ноября 2026 года вступает в силу приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 6 октября 2026 г. № 470н, которым внесены изменения в типовые дополнительные профессиональные программы повышения квалификации в области противодействия коррупции. Документ зарегистрирован в Минюсте России 5 ноября 2026 г. (регистрационный № 89049) и корректирует приказ Минтруда России от 31 мая 2022 г. № 331н.
Приказ Минтруда России от 6 октября 2026 г. № 470н уточняет содержание типовых дополнительных профессиональных программ повышения квалификации в сфере противодействия коррупции. Основное изменение касается включения в программы сведений о наименовании области и вида профессиональной деятельности, по которым они реализуются.
Приказ Минтруда России от 6 октября 2026 г. № 470н уточняет содержание типовых дополнительных профессиональных программ повышения квалификации в сфере противодействия коррупции. Основное изменение касается включения в программы сведений о наименовании области и вида профессиональной деятельности, по которым они реализуются.
Ключевые положения документа
- Область профессиональной деятельности — 09 «Юриспруденция».
- Вид профессиональной деятельности — 09.004 «Предупреждение коррупционных правонарушений в организации».
Такая корректировка приводит типовые программы в соответствие с профессиональным стандартом «Специалист в сфере предупреждения коррупционных правонарушений» (приказ Минтруда России от 8 августа 2022 г. № 472н) и позволяет образовательным организациям четко идентифицировать, для какой сферы и какого вида деятельности готовится специалист.
Скачать полный текст
Приказ Минтруда России от 6 октября 2026 г. № 470н
Пройдите обучение по противодействию коррупции в ЧОУ ДПО «Пожарная безопасность»
Обновление типовых программ подтверждает: антикоррупционная работа в организациях требует не формального, а системного подхода. Специалистам, ответственным за профилактику коррупционных правонарушений, необходимо владеть актуальными инструментами — от оценки коррупционных рисков до урегулирования конфликта интересов.
ЧОУ ДПО «Пожарная безопасность» предлагает профильные программы повышения квалификации, разработанные с учётом требований Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», профессионального стандарта (приказ Минтруда № 472н) и типовых программ (приказ Минтруда № 331н, с изменениями от 6 октября 2026 г.).
Обновление типовых программ подтверждает: антикоррупционная работа в организациях требует не формального, а системного подхода. Специалистам, ответственным за профилактику коррупционных правонарушений, необходимо владеть актуальными инструментами — от оценки коррупционных рисков до урегулирования конфликта интересов.
ЧОУ ДПО «Пожарная безопасность» предлагает профильные программы повышения квалификации, разработанные с учётом требований Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», профессионального стандарта (приказ Минтруда № 472н) и типовых программ (приказ Минтруда № 331н, с изменениями от 6 октября 2026 г.).
Ключевые курсы:
Рекомендуем пройти обучение заблаговременно — это позволит привести квалификацию сотрудников в соответствие с обновлёнными требованиями и подготовиться к проверкам.
Ответы на актуальные вопросы правоприменения (на основе Приказа Минтруда № 470н)
- Что изменилось в типовых программах повышения квалификации в области противодействия коррупции?В программы включены сведения о наименовании области профессиональной деятельности (09 «Юриспруденция») и вида профессиональной деятельности (09.004 «Предупреждение коррупционных правонарушений в организации»), по которым они реализуются. Это обеспечивает соответствие программ профессиональному стандарту и упрощает их выбор.
- Кому адресованы обновлённые программы?Программы предназначены для государственных и муниципальных служащих, работников организаций с государственным участием, специалистов кадровых и юридических подразделений, сотрудников подразделений по профилактике коррупции, а также для руководителей и специалистов коммерческих организаций, на которых возложены полномочия по антикоррупционной работе.
- Как часто нужно проходить повышение квалификации в сфере противодействия коррупции?В соответствии с профессиональным стандартом «Специалист в сфере предупреждения коррупционных правонарушений» рекомендуется дополнительное профессиональное образование не реже одного раза в три года. При этом Минтруд России в методических рекомендациях «Меры по предупреждению коррупции в организациях» советует обеспечивать систематическое, например один раз в год, обучение работников.
Последние новости